誠聘工作伙伴，合力提升香港安老服務的質素：
賽馬會[嚐•逸]院舍支援計劃
為本會獲香港賽馬會慈善信託基金捐助，推行為期三年的先導計劃，主要支援私營安老院舍以提升對體弱長者的照顧質素。本會主責為院舍的管理人員及員工提供培訓及為院舍長者提供服務，包括改善院舍環境及設施、檢視院友個人照顧計劃及提供介入服務，從而提升院友的自立能力及改善生活環境。
高級經理 (RR-SM202503)
工作範圍：
- 提供培訓予社福機構及院舍管理人員及專職同工；
- 監察培訓進度及與相關持份者溝通；及
- 支援計劃的諮詢服務。
要求：
- 註冊護士；
- 護理學士學位或以上學歷；
- 具8年或以上從事護理教育、課程發展等相關經驗；及
- 具長者院舍服務經驗優先考慮。
有意申請者，請將履歷及要求薪酬電郵至 recruit@hkag.org，香港老年學會總監收。 (招聘過程所收集之個人資料將予以保密及只作招聘用途，並於兩個月後銷毀)
院舍認證服務
為全港安老院舍提供評審服務，透過推動持續改善及成效監察，提升安老院舍服務質素，及為公眾人士在選擇安老院舍時提供參考。駐荔枝角辦事處。
半職/全職評審主任 (RACAS-AO202503)
工作範圍：
- 推動安老院舍評審工作，包括：宣傳、教育及系統提升；
- 帶領及管理評審部團隊，促進專業合作；及
- 執行評審工作，協助院舍提升服務質素。
要求：
- 註冊護士或註冊社工；
- 熟悉院舍服務運作或具評審相關工作經驗；
- 對提升院舍服務質素充滿熱誠與勇氣；及
- 具備團隊帶領及管理經驗者優先考慮。
有意申請者，請將履歷及要求薪酬電郵至 recruit@hkag.org，香港老年學會總監收。 (招聘過程所收集之個人資料將予以保密及只作招聘用途，並於兩個月後銷毀)